Курс предназначен для кадровиков, а также курс повышения квалификации сотрудников других подразделений, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

Цель обучения: в рамках курса рассматриваются способы автоматизации заработной платы в хозрасчетных организациях с использованием типовой конфигурации. Обучение ведется на базе сквозного учебного примера (от оформления правоотношений с работниками до отражения результатов расчета в системе бухгалтерского, управленческого и налогового учета).

Форма и стоимость обучения: в группе от 10-12 человек (в учебном классе)  - стоимость 4800 рублей на 1 слушателя (32 акад. часа).

Краткое содержание курса:

1. Ввод начальных сведений.

2. Ручное заполнение сведений.

3. Управление персоналом организации.

4. Штатное расписание организации (тарифные ставки, графики, надбавки, дополнительные сведения и др.).

5. Сведения о работниках организации (физические лица, основные сведения о физических лицах, регистры сведений – состав семьи, контактная информация, сведения для ПФР и др. Дополнительные свойства).

6. Учет кадров организации (кадровые документы и отчеты).

7. Персонифицированный, воинский учет работников организации.

8. Расчет зарплаты в организации.

9. Настройка видов расчета (планы видов расчета, свойства, реквизиты, способы расчета, категории видов расчета).

10. Учет отработанного времени, ввод первичных документов (оплата по среднему, отпуск, больничный и др., технология расчета среднего заработка, технология расчета начислений по среднему заработку, используемые объекты, движения документов, алгоритмы, схемы процессов. Праздники, сверхурочные, простои, исполнительные листы, договоры займа).

11. Расчет зарплаты (начисление зарплаты, сдельный наряд, разовые начисления и удержания, премии, начисления дивидендов, выплата зарплаты, перечисление зарплаты, возврат, расчет при увольнении).

12. Результаты расчета зарплаты.

13. Сторнирование, Перерасчет зарплаты.

14. Налоги (НДФЛ, ЕСН).

15. Отчеты (стандартные отчеты, универсальные отчеты).

16. Учет зарплаты работников организации в бухгалтерском и налоговом учетах.

17. Сервисные возможности.